办公室装修设计不仅能让办公环境变得时尚，还能给企业带来良好的商业影响。

一、提高员工工作效率、业务效率

办公室装修在很大程度上决定着员工的工作绩效。

实际上，“从办公室工作人员看办公室环境需求的发展趋势”的调查结果显示，约64.8%的人回答“办公室环境的好坏会影响工作的成果”占了半数以上。

正如该调查结果所示，许多员工都觉得他们的工作表现在办公室环境中会有很大的变化。

反过来说，这也证明了如果能很好地利用办公室装修，就能提高员工的工作效率和工作效率。

二、提高员工的积极性

良好的办公室装修也能提高员工的积极性。

上述“从办公室工作人员看办公室环境需求的发展趋势”的调查结果显示，约71.4%的人回答“办公室环境的好坏会影响工作的积极性”来删除它。

另外，根据对现在的工作和职业生活感到强烈不安和压力的人的比例约为82.2%来删除它。

这样，可以看出大部分人对每天的工作都有压力和强烈的不安。不管是多么优秀的人才，压力大了，不安满了的状态下，就没有动力，也做不了好工作。

创造一个让员工在工作中能有更好表现的工作环境是很重要的。

三、促进公司内部的人际关系、交流

正如“工作由人与人之间的关系决定”所说的，无论有多少优秀的人才，公司内部的人际关系紧张的话，是不会有成果的。

要想在工作上取得好的成果，公司内部的人际关系良好和密切的交流是必不可少的是。

办公室的装修也会影响这些员工之间的人际关系和交流。例如，如果在各组旁边开设开放紧凑的会议空间，就可以轻松进行小组会议，也容易与上司和上级等产生接触。

也建议彻底改变办公室的装修，比如不使用固定桌面而是使用自由地址等。

根据当天的工作内容和心情改变座位，可能会导致与平时不同的交流，成为产生新想法的契机。

这样，只要在办公室的装修设计上下功夫，就能给人际关系和交流带来良好的影响。

四、企业专属VI视觉体系的品牌推广

在决定办公室的装修设计和设计时，保持与品牌形象的一致性也是重要的观点之一。

例如，在壁纸、椅子、桌子等各处加入公司色彩，就能给来客留下自己公司的印象。

即使在入口处加入logo和象征性的设计等，能够向来客传达一贯的本公司形象，提高品牌形象的渗透和信赖感应该会有关系。

办公室的内部设计和设计不仅是对外品牌推广，也是员工品牌推广的重要内容。会产生在一个团队中工作的一体感，也会给人以对自己珍惜的理念的印象。

五、提高招聘率，提升企业形象

办公室装修设计在人才招聘方面也有很大的影响。

例如，如果有普通的办公室和既时髦又有开放感的办公室的话，很多人无意识地感到“想在后者工作”。

像这样，很多求职者不仅把工作内容等作为判断标准，还把想工作的办公室作为判断标准，所以根据设计和设计的不同，有可能会提高录用率。

例如，装饰色彩鲜艳的艺术，施加好玩的图形等，可以给人留下年轻的企业文化的印象。

另一方面，如果把办公室装修得既时髦又有时尚气息，就会给人一种“优秀人才济济的高品质场所”的印象。

六、提升客户形象

办公室的装修设计和设计也会严重影响顾客对自己公司的印象。

例如，如果是潇洒稳重的办公室，就会有“这家企业看起来会好好工作”的安心感。

如果是时尚且氛围独特的办公室，也会让人产生“可能会提出自己公司没有的想法”的期待感。

另一方面，如果以设计性和创新性为卖点的企业的办公室很朴素的话，“这家公司真的有设计性和创新性吗？ ”会担心吧。