为了研究上海办公室装修配色方案设计效果，可以选择适合办公室各楼层(会客室和办公室等)的颜色。 选择能带来良好效果的色彩方案，设计便于员工工作的优越环境。

一、提高业务效率

作为上海办公室设计中的色彩效果，首先要考虑的是提高业务效率。 恰当的配色是，提高业务质量和速度可以期待。 例如，冷色(蓝色和紫色等)可以期待提高集中力和内心的平静，暖色(红色和橙色等)可以期待提高动力和交流的效果。

另一方面，统一为白色的办公室空间会让人感到清洁，但如果不配置其他颜色，则会让人感到枯燥无味，可能会降低业务效率。 需要根据各办公楼层的用途，进行适当的配色。

二、让空间看起来更宽敞

让上海办公室装修空间看起来更宽敞这一点也是办公室设计中配色的效果。 颜色分为前进色(膨胀色)和后退色(收缩色)。作为进步色(膨胀食)的暖色或白色作为办公室的基色，可以使办公室空间看起来开放宽敞。

另一方面，办公室部分采用了后退色(收缩色)即冷色和黑色，会给人一种办公室的纵深感，给人一种紧凑的印象。 配色的平衡很重要，稍后将介绍配色的标准比例。

三、激发动力

提升动力的效果也可以期待上海办公室装修设计的配色。暖色(橙色或黄色等)在配置了的办公室空间里，可以期待提高动力的效果。

因此，在进行日常业务的办公室和产生讨论的会议室配置暖色调，容易维持员工的动力。 特别是红色有激发热情和能量的效果，作为办公室内的日常用品和设备等的重点，可以期待提高动力。

四、改变心理感受温度

而且改变心理感受温度这一点也是办公室设计中颜色的效果。 就像被分类为暖色、冷色一样，红色和橙色表示温暖、蓝色和浅蓝色让人感到冰冷。

因此，融入色彩效果，冬季在办公室配置暖色调的窗帘和地毯，夏季在办公室配置冷色的窗帘和地毯，可以期待心理上的体感温度的变化。

五、可以分区制地板

另外，作为上海办公室设计中的颜色效果，可以分区制地板。 分区制是根据用途将楼层划分为分区(房间或空间)的过程。 如果用配色分区制办公楼层的话，视觉识别每个区域的双曲正切值。

六、办公室设计中的色彩因素与比例

根据颜色的效果，还将介绍上海办公室设计中颜色的要素和比例。 掌握好办公室设计中颜色要素(基色、主色、主色)的合适比例吧。

1. 基色

首先，基色是、办公空间的基础颜色是。 如果是办公室的装修空间的话，地板、天花板、墙壁等的占大部分( 70%左右)。

因为占据了空间的大部分，所以基色很容易进入员工和顾客的视野。 越容易进入视野，给员工和顾客带来的颜色效果也越大。

但是，如果基色太显眼，办公室空间的配色可能会失去平衡。 为了衬托下一个介绍的主色和强调色，选择基色吧。

2. 主色调

其次，主色调是、成为办公室主角(主要)的颜色是。办公室空间的25%左右中所示，为门窗(门窗)、设备机器(复印机、照明器具等)、日常用品(办公桌、椅子、橱柜等)等进行配色。

主色是办公空间的主角颜色，所以要选择企业色和商品、服务的形象色。 另外，还必须考虑与基色的平衡。 例如，如果选择公司颜色的蓝色作为主色，则选择柔和的颜色，如白色或灰色作为基色。

3. 重音颜色

重调颜色为，赋予办公室空间变化和强度(重音)的颜色是。办公室空间的10%以下的比例中，会被容易替换的室内装饰和小物品等配色。

虽然在整个空间中所占的比例很小，但色调会改变办公室设计。 例如，在入口和休息室等装饰适合季节的观叶植物，就可以给办公室增添季节感。

另外，作为强调色，配置主张强烈的颜色(红色、黑色、金色等)的话，办公室空间会变得印象深刻。 在设计办公室配色方案商，能让企业来访者和求职者感兴趣的办公室时，重音配色也很重要。